會議現(xiàn)場

為貫徹落實好市委、市政府的各項決策部署，更高效地推進當(dāng)前的各項工作，確保順利完成今年的工作目標任務(wù)。8月30日，百色城投集團召開工作部署會，就下步工作進行部署，集團公司黨委書記、董事長韋生，黨委副書記、總裁覃穎出席會議并講話，會議由集團公司黨委副書記、工會主席李文堅主持。

會議現(xiàn)場

會上，集團公司各分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的改革重組、經(jīng)營管理、資產(chǎn)處置盤活、項目建設(shè)管理、投融資、債務(wù)風(fēng)險化解、企業(yè)虧損治理等方面的工作分別作了詳細的匯報，提出了許多合理化的建議和經(jīng)營思路，并對下一步工作作了措施具體，目標任務(wù)明確的部署。

集團公司黨委書記、董事長韋生講話

韋生指出，對黨忠誠，是我們廣大黨員的首要政治品質(zhì)和政治生命線，必須做到深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、躬身踐行“兩個確立”的實踐要求，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要按照習(xí)近平總書記提出的加強國有企業(yè)黨建工作“四個堅持”的總體要求，深刻領(lǐng)會其精神內(nèi)涵和規(guī)律所在，切實把黨建工作融入到業(yè)務(wù)開展當(dāng)中，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘和黨員先鋒模范作用，努力在集團改革發(fā)展大局中彰顯新?lián)?dāng)、創(chuàng)新績。

韋生要求，越是關(guān)鍵時刻越要保持頭腦清醒和定力，越是艱難時期越要擔(dān)當(dāng)作為。在激勵干部員工擔(dān)當(dāng)作為上，將著重在三個方面下功夫，一是切實發(fā)揮員工使用“指揮棒”作用。樹立憑發(fā)展論英雄、看實績用員工、比貢獻定位次的鮮明導(dǎo)向，事業(yè)發(fā)展需要什么人黨委就力挺什么人，什么人敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為黨委就重用什么人。二是切實做到見人見事落實容錯機制。我們要進一步推進和完善容錯糾錯工作的機制，明確提出精準把握容錯免責(zé)區(qū)間，應(yīng)容必容、能容盡容。三是切實堅決整治庸政懶政現(xiàn)象。我們倡導(dǎo)對干部員工的擔(dān)當(dāng)和寬容，但決不為庸政懶政者提供“避風(fēng)港”，讓“躺平”者躺不住，讓混日子的沒市場，讓有想法、有干勁的同志頂上來。

韋生強調(diào)，要進一步完善三項制度改革，建立健全薪酬績效考評體系，堅持以“獎勤罰懶”“庸者退、能者上”作為集團的激勵導(dǎo)向，不斷激發(fā)廣大干部員工真正“心動”起來、“行動”起來。要將執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化貫穿于集團全部工作的全過程，抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育等工作。深入推進清廉國企建設(shè)，落實好清廉單元、廉潔文化等重點工作。加強重點部門、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位監(jiān)督管理，抓好各項專項整治行動，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和健康向上的發(fā)展氛圍。希望大家要進一步提高思想認識，拋開個人的私心雜念，把精力集中在集團的建設(shè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展上來，全力推進各項發(fā)展目標和改革任務(wù)落到實處。

集團公司黨委副書記、總裁覃穎講話

集團公司黨委副書記、總裁覃穎對城投集團重組以來工作開展情況進行了總結(jié)，并對集團公司下一步人力、財務(wù)、資產(chǎn)管理、戰(zhàn)略發(fā)展、融資和化債、項目管理、審計和法務(wù)、紀律等方面的工作作了具體的部署和要求，她要求大家要充分認清當(dāng)前我們所面臨的嚴峻形勢，明確工作重點及時間節(jié)點，嚴肅工作紀律，認真抓好落實，全力以赴完成今年的各項目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議現(xiàn)場

百色城投集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、市管干部、職業(yè)經(jīng)理人以及全體中層管理人員參加會議。